Particulier employeur

45 % des ménages français* confient leur enfant non scolarisé à environ 272 000 assistantes maternelles à titre non permanent, soit plus du double qu’il y a dix ans. Cette forme d’accueil s’est fortement développée et constitue aujourd’hui le premier mode d’accueil des enfants.
*source INSEE 2002
 
 

Les parents employeurs ont besoin d’une confiance totale en leur assistante maternelle, qui est présente pour leurs enfants.

Les assistantes maternelles exercent leur métier par vocation. La responsabilité que confère la garde d’enfant leur demande un réel investissement personnel. Proche de ses populations cotisantes, le Groupe IRCEM développe une protection sociale adaptée à leurs besoins.
Sachez enfin que déclarer son salarié ou son assistante maternelle comporte l’avantage de :
  • couvrir l’employeur,
  • bénéficier de réductions fiscales,
  • bénéficier d’aides de la CAF,...
Mais c’est surtout la possibilité de :
  • faire profiter à son assistant maternel d’avantages sociaux liés à son statut de salarié : retraite, remboursement de soins santé,...