La retraite du régime général

La retraite du régime général n’est pas attribuée automatiquement. Il faut en faire la demande auprès de la CRAM. Le relevé de carrière doit également être sollicité avant la date choisie comme point de départ à la retraite.

  Le calcul de la retraite de base
 
Le calcul de la retraite de base s’effectue comme suit :

La retraite de base = salaire X taux X durée d’assurance / 150

Le salaire = moyenne des salaires revalorisés des 25 meilleures années (en 2008)

Le taux varie entre 25 % et 50 % en fonction de l’âge de départ en retraite et la durée d’assurance.

La durée d’assurance est portée progressivement à 160 trimestres (en 2008).
 

  Validation des trimestres
 
En fonction des salaires déclarés, la CRAM attribue des trimestres, c’est la durée d’assurance :

Salaire annuel brut/200h. X SMIC = nombre de trimestres

Le nombre de trimestre acquis chaque année ne peut excéder 4. Des trimestres supplémentaires sont accordés aux femmes qui ont eu des enfants : 8 trimestres par enfant élevé.

Valeur d’un trimestre en 2006 : 1 654 €
 

  L’âge de la retraite
 

Pour avoir sa retraite, il faut attendre 65 ans.
Depuis 1983, on peut faire valoir ses droits à la retraite à partir de 60 ans avec une pension complète à condition :
  • de totaliser 160 trimestres d'assurance,
  • d’être inapte au travail.


Sinon, une retraite avec abattement au plus tôt à 60 ans peut être envisagée.
 

  La réforme des retraites : la loi du 21 août 2003
 
La loi portant réforme des retraites a consolidé le système par répartition.

Les secteurs public et privé sont désormais alignés avec 40 années d’activité nécessaires pour toucher une pension diminuée.

Cependant, le montant de votre pension de retraite du privé reste le même (calculé sur la base de vos 20 à 25 meilleures années).

A partir du 1er juillet 2004, les conditions d’âge, de durée de mariage et de non remariage seront à terme supprimées dans le calcul de la pension de réversion. Le cumul emploi-retraite est facilité : vous pouvez reprendre un emploi chez votre dernier employeur à condition qu’il se soit écoulé au moins 6 mois depuis la liquidation de votre pension.

Depuis le 1er janvier 2004, toutes les retraites sont revalorisées selon l’évolution des prix à la consommation, hors tabac.