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La Retraite Complémentaire Tous les salariés du secteur privé sont affiliés à une institution AGIRC-ARRCO. Les employés familiaux sont affiliés obligatoirement à l’IRCEM Retraite depuis le 1er juillet 1973.
Les droits sont exprimés en points retraite. Le moment venu, la retraite complémentaire est versée, que la personne habite en France ou à l’étranger. Montant de la retraite complémentaire = nombre de points X valeur du point. La valeur annuelle du point au 1er avril 2010 est de 1,1884 €.  Les périodes d’activité salariée |
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Toutes les périodes d’emploi depuis le 16ème anniversaire sont prises en compte pour le calcul de la retraite.
Points cotisés Depuis 1973, les points sont calculés à partir du salaire brut déclaré par les employeurs. Si le salarié a exercé d’autres activités avant d’être employé familial, il a acquis des droits auprès d’autres institutions AGIRC-ARRCO. Nombre de points cotisés = salaire annuel brut X taux contractuel / salaire de référence Le salaire annuel brut correspond aux salaires annuels avant déduction des charges. Il ne peut être inférieur au minimum obligatoire. Le taux contractuel : l’attribution des points se fait à partir des taux respectifs de l’ARRCO (6 % depuis le 1er janvier 1999). Le salaire de référence correspond au prix d’achat d’un point : 14.4047 euros en 2010. Points gratuits Des droits sont également attribués sur justificatifs lors du départ en retraite. Les activités effectuées par les employés familiaux avant le 1er juillet 1973 seront validées gratuitement si des cotisations ont été versées à la Sécurité Sociale. |
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Autres périodes |
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Points de chômage ou de maladie
Les régimes de retraite complémentaire prennent en compte les périodes de chômage quelle que soit la durée, ainsi que les périodes de maladie et d'invalidité de plus de 60 jours consécutifs. Faites-nous parvenir les preuves d'indemnisation (attestation ASSEDIC, indemnités journalières). Pour nous contacter...A chaque question son numéro de téléphone... |